ISO 30415 è uno standard internazionale che definisce le linee guida per la gestione delle risorse umane in un'organizzazione, con particolare attenzione alla valorizzazione della diversità e all'inclusione. Con il servizio di attestazione ISO 30415, le organizzazioni potranno:

• Valutare e migliorare le loro politiche, i loro processi e i loro sistemi di gestione del personale, in linea con i principi di equità, correttezza e uguaglianza
• Aumentare la soddisfazione, la motivazione e la performance dei loro dipendenti, sfruttando le potenzialità delle differenze individuali e collettive
• Migliorare la reputazione, l'attrattività e la competitività della loro organizzazione, comunicando il loro impegno verso la diversità e l'inclusione ai loro stakeholder interni ed esterni
• Ottenere un riconoscimento internazionale e una certificazione di qualità

Il servizio di attestazione ISO 30415 è offerto da un'entità indipendente, che verifica il livello di implementazione dello standard attraverso audit periodici. Il servizio è flessibile e adattabile alle dimensioni, al settore e alle esigenze specifiche delle organizzazioni.